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王慧:互联网经济为女大学生就业带来机遇

    发布时间:2017-02-16  来源:未知  作者:问学网

  人力资源和社会保障部消息显示,2016年高校毕业生为765万人,成为史上最难就业季。在这些毕业生中,女生比例超过52%。经济转型和生育政策的调整,为女大学生就业带来了机遇,同时也使其面临新的挑战。

  经济转型升级拉动女大学生就业

  经济增速放缓给女大学生就业带来新机遇。2014年以来,我国宏观经济从高速增长减缓至中高速增长,产业构造从劳动密集型向资金密集型和知识密集型转换,增长模式逐步从粗放式转变为创新和消费驱动。随着经济增速放缓,在就业岗位缩减的同时,产业重心转变和经济转型升级,也会对就业发生拉动作用。一方面,倏地发展的第三产业对女大学生就业的拉动作用显著。第三产业的增长将带动就业市场活泼,服务业新增就业比重逐步回升,有利于女大学生的就业。当前,一些新型的行业和职业不断涌现,特殊是与互联网有关的服务业为女大学生提供了就业岗位。另一方面,创新、创业活气不断增强,小微企业发展疾速,有效带动了女大学生的就业创业。女大学生在“互联网+”的小型和微型创业中具有一定的优势。国家对小微企业实施的营业税减免、对开网店的大学生提供小额担保贷款等优惠政策,激发了女大学生的创业热忱,推进了小微企业的快捷发展。

  创新发展理念给女大学生就业带来新机遇。在党中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念中,创新居于其首,处在国家发展全局的中心位置。习近平总书记强调“把创新摆在国家发展全局的核心位置”、“把创新作为引领发展的第一动力”。创新发展理念岂但对我们更好适应经济社会发展新趋势、化解新矛盾拥有重大而深远的指导意义,而且给女大学生就业带来了新机遇。详细而言,实践创新、制度创新、科技创新、文化创新对经济社会和国家发展全局具备深入影响。传统上影响女大学生就业的性别意识、制度藩篱、文化痼疾等都有机会通过创新发展的理念得以废除,发展思路、发展方向和发展面孔的创新,将会为女大学生就业供给更多可能。与此同时,创新能够创造更多新的经济业态,开辟更多新的经济领域,更多就业机会被挖掘,不同于传统的适合于女大学生就业的机会与岗位也将会越来越多。

  女大学生就业压力依然伟大

  然而,面对不断扩展的大学生就业群体,女大学生的就业压力依然宏大。在传统性别意识与婚育状况制约女大学生就业的同时,新挑战不断涌现。

  经济增速放缓对女大学生就业的挑衅。经济增速放缓在给女大学生就业带来新的机会的同时,也带了诸多压力与挑战。一是经济下行压力大,势必造造诣业岗位的缩减,处于就业弱势位置的女大学生将首当其冲地受到冲击。二是经济转型进级将使技能型人才需求旺盛。2013年以来,第三产业成为吸纳就业的最主要产业。随着经济转型升级、新兴产业的加快发展,社会对生产、服务和治理一线的劳动者素质和技巧技巧程度提出更高要求,高技术型人才暂时性缺乏。然而,女大学生多散布在哲学社会科学学科,学科及专业不对口问题,一定水平上减少了女大学生的就业机遇。三是教导范畴风行的优先录取男生的“男性维护政策”正在向劳动力市场渗入。这种招聘性别歧视进一步加大了女大学生的就业压力。

  全面两孩政策导致女大学生就业压力倍增。一些用人单位为了单纯追求经济效益,在招聘过程中设置性别障碍,导致就业性别歧视。全面两孩政策实行以来,女大学生基于生育行为在劳动力市场受到的不公平待遇进一步加剧。虽然国家法律规定了两性同等就业,但由于国家政策法规缺少可操作性,监管不力,女大学生就业政策始终落实不到位。据懂得,招聘中的显性性别歧视包含“已婚且育有孩子的女性优先”或者规定几年内不得结婚或生育等。隐性歧视则更为多变,如询问女大学生恋爱、婚育状况、生育计划等私人信息,强调岗位需要时常加班、男生更适合等。

  产假时间延长带来的挑战。全面两孩政策后,各地相继修订处所计生条例,在国家划定的98天产假基本上延长了1到3个月。固然延长产假是对女性生育的社会保障,但在生育本钱单位化的情形下,会给用人单位聘请女性员工带来很大压力。这种压力通过用人单位向女大学生就业环节传导,直接影响了女大学生的就业机会和就业质量。

  家庭养育模式精细化带来的挑战。家庭养育模式精巧化,使子女养育高于一切的观点得到广泛的认同,加之公共托幼服务不完善、中小学教育减负等因素的影响,一些职业女性在得不到必要的社会支持情况下,只能将更多的时间用于子女教育,减少了工作投入,这种状况不但给职业女性和单位管理者带来了较大压力,而且使女大学生陷入生育陷阱或过早退出就业领域的窘境。

  女大学生是促进中国经济社会发展的优质人力资源,就业是其取得经济独立的重要渠道。在未来10年里,女大学生人数的增长还将连续,由此带来的社会冲击还会增强。如何有效抓住机遇应对新时代女大学生就业面临的挑战,如何施展女大学生的优势增进女大学生和用人单位共同发展,需要女大学生个人、用人单位以及社会政策制定者改变传统思维模式,采用对应策略,大姐心水论坛,适应社会变化新形势,创造两性协调共赢的新局势。




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